Interim Management – wie sie eine Vakanz überbrücken.

Sie suchen nach einem Experten der für Sie kurz- oder mittelfristig eine Vakanz in Ihrer Zoll-, Außenhandels- oder Compliance-Abteilung übernimmt? Unsere Interim-Manager sind erfahrene Experten, die Ihre Abteilung leistungsfähig halten und Resourcenengpässe aufgrund von Fachkräftemangel überbrücken.

Wir kennen uns aus.

Unsere Experten schließen entstandene Lücken und unterstützen Ihre Mitarbeiter mit Sachverstand im Tagesgeschäft oder bei der Führung von Abteilungen. Wir schaffen schnelle Abhilfe, wenn die Kapazitäten in Ihrem Unternehmen nicht ausreichen oder wenn fachspezifisches Know-How benötigt wird.

Zoll- und Trade Compliance Organisationen

Zoll Experts ist erfahren in Import- und Exportabwicklungen, sowie in der vorübergehenden Leitung von Zoll-, Außenhandels- oder Compliance-Abteilungen. Wir überzeugen mit schnellen, zuverlässigen und unkomplizierten Lösungen, da wir überzeugt sind, dass der Erfolg in der Zusammenarbeit auf Zeit stark von menschlichen Faktoren abhängt.

Exportkontrolle & US Export Control

Wir sind Experten für Exportkontrolle und Compliance. Zoll Experts unterstützt im Tagesgeschäft bei der Klassifizierung von Gütern oder Bewertungen von Geschäftsvorfällen und/oder bei der fachlichen Führung von Trade Compliance Abteilungen. Wir haben die Erfahrung, um temporäre Herausforderungen zu lösen.

Begleitung von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen

Unsere Experten unterstützen Sie ab dem Moment der Prüfungsordnung Ihres Hauptzollamtes. Wir bereiten die Zollprüfung professionell vor und begleiten Sie während der Prüfung, sodass sichergestellt ist, dass der Zollprüfer immer einen fachlich kompetenten Ansprechpartner hat und Ihre Rechte während und nach der Zollprüfung gewahrt werden.

Externer Zollbeauftragter und Exportkontrollbeauftragter

Zoll Experts unterstützt Sie dabei, Ihr Unternehmen vor Verstößen und hohen Bußgeldern zu bewahren und eröffnet Ihnen die Chance, Prozesse zu optimieren und Kosten zu sparen. Wir übernehmen für Sie die Verantwortung, um den Status Quo aufrechtzuerhalten und sind Ansprechpartner für interne Kunden, Dienstleiter und Behörden.

So funktioniert es.

Die besten Lösungen sind die individuellen! Um Ihr Anliegen zu verstehen, führen wir ein kostenloses Erstgespräch.

Im Nachgang erhalten Sie von uns ein Grobkonzept inkl. Angebot und Verfügbarkeiten, sodass Sie sicher sind, dass wir Sie richtig verstanden haben.

Lücken wollen schnell gefüllt werden.

Vakanzen entstehen meist schnell und unvorhergesehen aus unterschiedlichsten Gründen. Umstellungen im Team und Prozessen führen zum Mangel an Personal und zusätzlicher Arbeitsbelastung für bestehende Abteilungen. Zudem werden Ihre Abteilungen zusätzlich belastet, wenn Mitarbeiter in Ruhestand gehen, Elternzeit nehmen, krank werden, oder den Job wechseln. Solche Situationen verursachen Unruhe im Team und eine höhere Arbeitsbelastung bei den verbleibenden Teammitgliedern. 

Wir sind Interim Manager mit Herz und Kopf.

Unser Anspruch ist es, kurzfristig für Sie da zu sein, wenn Sie uns brauchen, um einen reibungslosen Ablauf von Ihrem Geschäft gewährleisten zu können. Zoll Experts unterstützt sie, Vakanzen zu überbrücken und den Zeitdruck bei Ihrer Personalsuche zu entschärfen. 

Wir kennen uns aus mit 

  • Organisatorische und operative Einbindung oder Ausgliederung 
  • Neustrukturierung einer Zollabteilung oder Trade Compliance-Abteilung 
  • Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen 
  • Warenursprung und Präferenzen 
  • AEO | Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter 
  • ZA | Zugelassener Ausführer (SDE) 
  • EA | Ermächtigter Ausführer 
  • REX | Registrierter Ausführer 
  • Zolllager

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Häufig gestellte Fragen

Je nach Verfügbarkeit und Aufgabenstellung können wir ohne große Vorlaufzeit Sie unterstützen. Bitte kontaktieren Sie uns, um Details zu besprechen.

Alle Berater haben langjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Zoll- und Außenhandel und kennen die Praxis. Gerne senden wir Ihnen auf Anfrage unsere Beraterprofile zu.

Die Kosten weichen stark vom Karrierelevel und der Intensität ab. Die Vergütung wird auf Basis der tatsächlich geleisteten Aufwände vergütet.

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